Reclamos de Asbesto / Mesotelioma / Reclamaciones de compensación laboral

Reclamaciones de indemnización laboral y exposición al asbesto

Si estuvo expuesto al asbesto en el trabajo, lo que se conoce como exposición ocupacional - entonces puede tener derecho a solicitar una compensación para trabajadores del programa de seguro de su empleador.

La ventaja de las reclamaciones de compensación para trabajadores es que algunas se procesan más rápidamente.

Pero tenga en cuenta que la compensación para trabajadores pone límites estrictos sobre la cantidad de dinero que puede recibir por sus lesiones. Y si presenta un reclamo de compensación para trabajadores por problemas de salud asociados con su exposición ocupacional al asbesto, también puede renunciar a su derecho a presentar una demanda por sus lesiones.

Los beneficios de compensación para trabajadores a menudo están disponibles para los empleados lesionados por la exposición al asbesto en el trabajo.

Bajo muchas políticas de compensación para trabajadores, incluso las lesiones de los empleados que no fueron culpa del empleador reciben beneficios, siempre que sucedan en el trabajo.

En algunos casos, los empleados pueden recibir compensación laboral por lesiones que aparecieron después de su jubilación, si la lesión fue causada por sus deberes laborales.

Pero hay varias razones por las que una demanda por enfermedades relacionadas con el asbesto podría ser mejor que una reclamación de indemnización laboral.

Si un empleador se suscribe a un seguro de compensación para trabajadores, entonces un empleado lesionado por la exposición al asbesto en el trabajo puede presentar un reclamo de compensación para trabajadores.

La ventaja de las reclamaciones de compensación para trabajadores es que algunas se procesan más rápidamente. Pero los empleados lesionados también pueden presentar una demanda por lesiones personales contra el empleador.

La compensación para trabajadores limita la cantidad de dinero que puede recibir un empleado lesionado.

La mayoría de las pólizas de seguro de compensación para trabajadores establecen una compensación máxima por lesiones de los empleados. Eso es parte de la razón por la que les gustan a los empleadores.

Pero hay muy pocos límites a la cantidad de dinero que el empleado puede pedirle al tribunal que otorgue en un litigio por negligencia. Las facturas médicas y los salarios perdidos pueden acumularse rápidamente. El dolor y la angustia pueden impedirle trabajar y hacer la vida muy debilitante.

Y en los casos en que un empleador ocultó o mintió sobre el peligro que perjudicaba al empleado, los tribunales han otorgado dinero adicional conocido como daños punitivos.

Un reclamo de compensación para trabajadores aún debe probarse como una demanda tradicional.

En la mayoría de los casos, cualquier lesión o enfermedad que haya sufrido mientras hacía su trabajo estará cubierta por la compensación del trabajador, sin importar de quién haya sido la culpa. Esto incluye lesiones sufridas durante viajes relacionados con el trabajo.

Pero para hacer cualquier reclamo legal por una lesión relacionada con el asbesto, incluso un reclamo de compensación para trabajadores, un empleado debe probar:

Pero en lugar de advertir a sus empleados y consumidores que el asbesto podría causar problemas de salud, la industria del asbesto lo mantuvo en secreto para el público.

Se salieron con la suya, porque las enfermedades relacionadas con el asbesto puede tardar décadas en aparecer. Pero cuando cientos de miles de personas comenzaron a enfermarse, la industria del asbesto finalmente quedó atrapada.

Tenga en cuenta que si presenta un reclamo de compensación para trabajadores por problemas de salud asociados con su exposición ocupacional al asbesto, también puede renunciar a su derecho a presentar una demanda por sus lesiones.

Existen otras reclamaciones por enfermedades relacionadas con el asbesto para las que puede ser elegible.

Si tiene problemas de salud relacionados con su exposición ocupacional al asbesto, existen otras fuentes de compensación que puede tener derecho a recibir. Éstas incluyen:

Hay aproximadamente $ 30 mil millones sin reclamar en fondos fiduciarios de asbesto. Según una orden judicial, este dinero se reserva solo para las personas que resultaron heridas por la exposición al asbesto.

Comuníquese con un abogado de reclamos de asbesto en las Oficinas Legales de Justinian C. Lane, Esq. – PLLC para ver si califica. Ofrecemos una consulta totalmente gratuita con un abogado de reclamaciones por asbesto, sin compromiso. Llame, envíe un mensaje de texto o correo electrónico y podemos explicarle sus opciones

Litigio de Asbestos

Negligencia y falta de advertencia. Si una persona no sabe que algo es riesgoso, no lo sabrá para evitarlo. Es por eso que la ley requiere que una empresa o persona que crea un peligro advierta a otras personas que podrían resultar lesionadas.

Muerte injusta. Además, los hijos y cónyuges de personas que murieron como resultado de mesotelioma u otros enfermedades relacionadas con el asbesto pueden buscar una compensación por lesiones, incluida la pérdida del apoyo y la compañía del miembro de la familia.

En las demandas por reclamos de amianto, las víctimas a menudo también pueden recibir daños punitivos.. Se trata de premios de grandes cantidades de dinero diseñados para castigar a la industria del amianto por su engaño.

De hecho, las demandas contra la industria del asbesto a menudo se resuelven fuera de los tribunales, porque los fabricantes de asbesto saben que los hechos en su contra son muy condenatorios.

Muchos de nuestros clientes han recibido una compensación económica por problemas de salud dolorosos e incluso fatales relacionados con el asbesto de:

Sin embargo, existen leyes conocidas como estatutos de limitación que limitan la cantidad de tiempo que tiene para presentar una demanda después de sufrir una lesión.

Hable con un abogado de reclamos de asbesto para que lo ayude a comprender sus plazos y cómo presentar una demanda por muerte por negligencia por asbesto.

Incluso los fumadores habituales de cigarrillos que desarrollaron cáncer de pulmón a menudo pueden recuperar dinero si la exposición al asbesto empeora sus problemas de salud.

Usamos una base de datos completa de información de la industria del asbesto e investigación médica de vanguardia para reunir toda la evidencia necesaria para probar su caso.

En dos décadas de representar a clientes perjudicados por el asbesto, hemos construido una base de datos de:

• Todos los lugares de trabajo y productos que contenían asbestos.
• Toda la investigación científica disponible sobre los efectos del asbesto en la salud.

No dejamos piedra sin remover para mostrar cómo usted estuvo expuesto y dañado por el asbesto.

Nuestra base de datos de archivo tiene prácticamente toda la información disponible sobre el uso del asbesto y sus efectos sobre la salud. Podemos realizar una búsqueda de su lugar de trabajo o enfermedad.

Consulta gratuita con un abogado experimentado en reclamos de asbesto, sin compromiso.

Si usted o su ser querido estuvo expuesto al asbesto, hable con un profesional de la salud acerca de hacerse una prueba para detectar enfermedades respiratorias asociadas con la exposición al asbesto.

Y si le han diagnosticado una enfermedad relacionada con el asbesto, puede hablar con un abogado especializado en lesiones por asbesto en las oficinas legales de Justinian C. Lane, Esq. – PLLC para discutir sus opciones.

Podemos programar una consulta en persona, por teléfono o por videoconferencia, lo que le resulte más cómodo. Escucharé su historia y explicaré todas sus opciones, incluida una estimación razonable de la cantidad de compensación que probablemente recibirá de los fideicomisos de asbesto según su historia.

Tenemos los recursos disponibles para litigar casos de asbesto contra las empresas más grandes del mundo. Hemos luchado contra los matones y ganado millones de dólares en compensación para los clientes que resultaron heridos por el asbesto.

Cada caso es diferente, pero nos impulsa un sentido de justicia y nuestro objetivo es brindar justicia a nuestros clientes, sea lo que sea que eso signifique para ellos.

Mi propia familia se vio afectada por los daños del asbesto. y la negligencia y el engaño de la industria del amianto. Y mi equipo y yo estamos listos para enfrentarnos cara a cara con cualquier empresa que fabrique, venda, instale o elimine productos de asbesto sin brindar la protección adecuada a nuestros clientes.

And we do not accept defeat. Unless we get you money for your injuries, you don’t pay us a dime.

Sus derechos pueden perderse si espera

Existen leyes que limitan la cantidad de tiempo que tiene para presentar una demanda después de sufrir una lesión. Se conocen como estatutos de prescripción.

La mayoría de los estatutos comenzarán a regir a partir de la fecha de la lesión. Eso significa que el “reloj en marcha” comienza el día en que le diagnosticaron una enfermedad relacionada con el asbesto. Si está presentando un reclamo por muerte por negligencia, el estatuto de limitación generalmente termina en la fecha en que falleció el ser querido.

No espere para saber cuándo comienza su reclamo. Si cree que tiene derecho a una compensación por su enfermedad relacionada con el asbesto, llame, envíe un mensaje de texto o envíe un correo electrónico a Law Offices of Justinian C. Lane, Esq. – PLLC para entender sus derechos.

Pase lo que pase, no hay tarifa por una consulta ni obligación.

Si resultó perjudicado por la exposición al asbesto, la industria ha establecido fondos fiduciarios por valor de más de $ 30 mil millones para ayudarlo a pagar sus facturas de atención médica, los costos de viaje del tratamiento, los posibles costos del funeral y mantener a su familia.

Y no le costará nada presentar una reclamación.

En AsbestosClaims.Law, hemos ayudado a miles de personas que estuvieron expuestas al asbesto en su trabajo, automóvil o en casa. ¿Podemos ayudarte?

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1 Desastre mundial del asbestoSugio Furuya, Odgerel Chimed-Ochir, Ken Takahashi, Annette David y Jukka Takala, Revista Internacional de Investigación Ambiental y Salud Pública (2018).